みどりの風
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採用情報

カテゴリー

  1. スタッフ紹介 (6)
  2. みどりの風のこだわり (1)
  3. よくある質問 (1)
  4. 働きやすい環境づくり (1)
  5. 教育制度 (1)
  6. 退職者からのメッセージ (2)
  7. 鍼灸マッサージ院 (1)

募集要項

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2019年入社(長生学園卒)
  • スタッフ紹介

2019年入社(長生学園卒)

会社見学をした際に皆さんが気さくに話しかけてくださり、その暖かい雰囲気を気入りました。

みどりの風のこだわり
  • みどりの風のこだわり

みどりの風のこだわり

マッサージ師のユニフォームといえば白衣が一般的です。他社様でも白衣だったり、また白を基調としたユニフォームを着用しているところが多いように感じます。しかし、私たちのユニフォームはカラフルなポロシャツ!色とりどりのポロシャツが貸与されるのです。

よくある質問
  • よくある質問

よくある質問

職場を変えたい、転職したい、比較検討している、理由はさまざまですが、みどりの風でよくいただく質問と回答をまとめましたのでご覧ください。見学もできます。

働きやすい職場づくり:8つの柱
  • 働きやすい環境づくり

働きやすい職場づくり:8つの柱

患者さまに接する施術者の心に余裕がなければ、患者さまに良いサービスを提供することは難しいのではないでしょうか。

教育制度
  • 教育制度

教育制度

「みどりの風」以上にのんびり丁寧に研修をする訪問マッサージの事業者はないと自負しております。

鍼灸マッサージ院Relifeの紹介
  • 鍼灸マッサージ院

鍼灸マッサージ院Relifeの紹介

「鍼灸マッサージ師が働きやすい職場」をつくるためには、鍼灸に携わることができる場を増やさねければならないと、会社設立当初から、「外来治療院の開設」を目標の一つに掲げておりました。

2019年入社(神奈川衛生学園卒)訪問から事務へ
  • スタッフ紹介

2019年入社(神奈川衛生学園卒)訪問から事務へ

体調不良で訪問業務ができなくなったとき、色々な働き方を提案してもらいました。

2019年入社(東京衛生学園卒)
  • スタッフ紹介

2019年入社(東京衛生学園卒)

僕は運転免許も持っていなかったので、もともと訪問の仕事には興味はありませんでした。

2013年入社(国際鍼灸卒)同業から転職
  • スタッフ紹介

2013年入社(国際鍼灸卒)同業から転職

お互い助け合って仕事ができるから居心地がよいのかな

2017年入社(呉竹鍼灸柔整卒)訪問から外来へ
  • スタッフ紹介

2017年入社(呉竹鍼灸柔整卒)訪問から外来へ

元々は訪問のスタッフをしていましたが、外来治療院のオープンするときに外来で働くことを希望しました。

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まずは見学からはじめてみませんか。

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  • とにかく人手が足りなくて非常に困っている会社です

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